Catégorie : performance individuelle

Autant de facteurs exposent l’employé aux risques psychosociaux. Quand ces risques se concrétisent, ses conséquences physiques et mentales se font ressentir, non seulement par le sujet, mais aussi par son entourage. Cette situation affecte l’environnement professionnel. Une connaissance approfondie des causes de ce fléau des relations professionnelles et de ses aspects aide à trouver des solutions pour le prévenir. Les facteurs favorisant la concrétisation des risques psychosociaux en entreprise Des conditions de travail qui laissent à désirer, la difficulté des tâches aggravée par la diminution…Lire la suite de « Connaître les risques psychosociaux en entreprise pour pouvoir les prévenir » →

Pas facile d’être convaincant et d’avoir du charisme quand on n’a pas l’habitude de s’exprimer en public. Pourtant, c’est l’une des qualités que doit avoir impérativement un dirigeant d’entreprise. En effet, il ne faut pas négliger l’importance d’être un bon orateur quand on est chef de meute. Savoir partager ses idées, attirer l’attention, ce sont des facultés que vous devez posséder si vous désirez évoluer dans le monde de l’entrepreneuriat. Le dirigeant a besoin d’être un bon communicant non seulement pour diriger une réunion, mais…Lire la suite de « Dirigeants, devenez un bon orateur ! » →